Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности

по познавательно-речевому развитию воспитанников №
г. Екатеринбург, ул. Селькоровская,

60

а

т . 256

131

- 83 - 74 (80)

СОГЛАСОВАНО:

Общим собранием раfurников МАДОУ
Протокол ОТ<Ш» мая 20д г. №о

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА
ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ПОЗНАВАТЕЛЬНО-РЕЧЕВОМУ РАЗВИТИЮ ВОСПИТАННИКОВ
№131

г. Екатеринбург

2

1.

1.1.

Общие положения.

Общее собрание работников МАДОУ руководствуется Конституцией
Российской Федерации , Федеральным законом от

«Об

образовании

в

Российской

29.12.2012

Федерации»,

№ 273 - ФЗ

региональным

законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере
образования и социальной защиты, настоящим У ставом и «Положением

об Общем собрании работников МАДОУ детского сада №

1.2.

131».

Общее собрание работников Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с
приоритетным осуществлением деятельности по познавательно -речевому

развитию воспитанников №

131

(далее МАДОУ) является коллегиальным

органом управления МАДОУ.

1.3.

Рассмотрение и утверждение Положения об Общем собрании работников
относится к компетенции Общего собрания работников, и принимаются
на его заседании.

1.4.

Деятельность Общего собрания работников регламентируется настоящим
Положением. Срок действия данного Положения неограничен, данное
Положение действует до принятия нового.

11. Основн ые

2.1.

цели Общего собрания работников

Задача Общего собрания работников решение вопросов, относящихся к
общим вопросам деятельности МАДОУ.

2.2.

Общее собрание работников представляет и защищает интересы всех
работников МАДОУ .
Компете нция Общего собрания работников

111.

3.1.

Принимает

Устав

МАДОУ,

изменения

(дополнения)

к нему,

новую

редакцию.

3.2.
3 .3.

Разрабатывает и принимает Коллективный договор .
Согласовывает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка,
изменения и дополнен ия к ним.

3.4.

Согласовывает

и

принимает

другие

локальные

акты,

связанные

с

деятельностью всего ко ллектива.

3 .5.

При необходимости разрешает конфликтные ситуации между работниками и
администрацией МАДОУ.

3.4.

Выдвигает коллективные требования работников МАДОУ.

IV.

4.1.

Работа

Порядо к работы Общего собрания работников

Общего

собрания

работников

осуществляется

по

плану,

утвержденному решением Общего собрания работников.

4.2.

Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не
реже трех раз в календарный год.

4.3.

Общее собрание работников МАДОУ считается правомочны, если на нем
присутствует

не

менее

работников МАДОУ.

двух

третей

членов

списочного

состава

3

4.4.

Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало более половины присутствующих

4.5.

Решения

Общего

собрания

работников

(50% + 1 голос).

носят

рекомендательный

характер. В случае необходимости придания решению Общего собрания
работников

обязательной

силы

на его

основе издаются

приказы

по

МАДОУ.

4.6.

На заседание

Общего собрания работников могут быть приглашены

представители

Учредителя,

общественных

организаций,

органов

муниципального и государственного управления .

V.

5 .1.
5.2.

Состав Общего собрания работников

Трудовой коллектив составляют все работники МАДОУ.

Общее собрание работников имеет внутреннюю структуру, основными
элементами которой, являются:
председатель

организует деятельность Общего собрания работников

-

в процессе заседания. Осуществляет контроль подготовки вопросов к

заседанию Общего собрания работников . Информирует о заседании

Общего собрания работников;
секретарь

-

ведет организационную, оперативную работу по текущим

вопросам, оформляет протокол заседания и решение Общего собрания
работников. Содержание протокола доводится до сведения членов
трудового коллекти ва.

VI.

6.1.

Права и ответственность Общего собрания работников

Общее собрание работников имеет право:
представлять интересы работников;
участвовать в управлении МАДОУ;
выходить с предложениями на заведующего МАДОУ по вопросам,
входящих в его ком петенцию.

6.2.

Каждый член Общего собрания работников имеет право:

поtребовать

обсуждения

Общим

собранием

работников

любого

вопроса, относящегося к компетенции Общего собрания работников,
если

его

предложение

поддержит

не

менее

одной

трети

членов

собрания;

при

несогласии

с

решением

Общего

собрания

работников

свое

мотивированное мн ен ие занести в протокол.

6.3.

Общее собрание работников несет ответственность за:
соблюдение

законодательства,

регламентирующего

деятельность

Общего собрания работников;
компетентность принимаемых решений;

выполнение принятых на Общем собрании работников решений и
рекомендаций.